搜狐暢游總裁陳德文
7月23日，針對投資界認為中國網游業低迷的談吐，搜狐暢游總裁陳德文透露表現，中國網游業的生長遠景仍是會很好的，目前的這類暫時性低迷屬于正常環境。
陳德文稱，網游業在高速生長之后，目前確鑿碰到了一些成績，譬如不注意原創、剽竊成風、同質化重大等，這個時辰行業的適度下滑，能讓各個公司從生長的狂熱衷默默上去，往反思今后的生長門路。任何事物的生長都邑遵守肯定的紀律，網游業的這類海浪式去上生長就切合事物生長的紀律，從基本下去說是康健的。
同時，在談及搜狐暢游若何防止產物同質化時，陳德文稱，將來勝利的模式有兩種：一是立異，發掘出跟目前支流游戲弄法齊全不同的全新弄法，製造屬于本人的另一片“藍海”；另一個便是拼服務，搜狐暢游也一向致力于做好服務。
近期以來，網游業爭取游戲人材的挖角戰層出不窮，多家公司也曾經經爆出人材爭取戰。陳德文則透露表現：“暢游有本人的運營理念以及方式：第一，咱們不自動介入到對其餘公司的歹意挖角的舉措中往；第二，對于其餘公司的歹意挖角舉動，咱們會絕本人的最大積極往留住員工。對這兩點咱們百家樂破解履行得很嚴厲，以是人人可以望到，縱然本年網游業職員流動再頻仍，也根本望不到暢游的新聞，這申明咱們的職員佈局仍是比較穩固的。”
另外，在談及搜狐暢游本年的產物策略時，陳德文表露，“第一精品，第一在線”是暢游的久遠方針，這個方針不會變，詳細到本年來說，照舊是要保障產物的質量以及產物在整個生命周期內的康健生長，以是暢游本年推出了《天龍八部2》，并且一向在對《鹿鼎記》進行完美以及優化。在新游戲方面，暢游沒有針對類型、定位往做什么企圖，不是說市場上什么游戲熱點就往做什么，暢游永久是把游戲自身的品格放在第一名的。
7月28日-8月1日，云集網游公司及玩家的游戲界盛事ChinaJoy將召開。搜狐IT將采訪數十位業內知名的網游公司大佬，呈現他們對網游財產近況以及生長遠景的望法。
如下為采訪全文：
搜狐IT:近期來，投資界廣泛認為，中國收集游戲財產生長碰到瓶頸、墮入低迷，您是若何望待這一說法的？您的概念若何？
陳德文:從久遠來望，中國網游行業的生長遠景仍是會很好的，目前的這類暫時性低迷屬于正常環境。網游業在高速生長之后，目前確鑿碰到了一些成績，譬如不注意原創、剽竊成風、同質化重大等，這個時辰行業的適度下滑，能讓各個公司從生長的狂熱衷默默上去，往反思今后的生長門路。任何事物的生長都邑遵守肯定的紀律，網游業的這類海浪式去上生長就切合事物生長的紀律，從基本下去說是康健的。人人在熟悉到面對的成績后，才會往把更多的精神投入在立異上，才會投入更多的資本往研發本人高品格的游戲。
說到這個成績，讓我想起了曩昔的噴鼻港片子市場，噴鼻港片子曾經有過一段特別很是特別很是昌盛的時辰，于是就有許多人出去了，人人都想疾速紅利，用很小的本錢一個月拍出一部片子來，如許的效果是致使整個噴鼻港片子業后來特別很是冷落。發明成績，反思，再往辦理成績，撥亂橫豎之后的噴鼻港片子業，于是在近來幾年又迎來了強勁的反彈勢頭。
搜狐IT:您是否定為中國網游財產缺少立異、同質化重大？暢游是若何辦理這一成績的？
陳德文:這個成績公司高層也接頭過許多次，固然目前網游數目單一并且同質化重大，但暢游要從中鋒芒畢露并非弗成能。咱們認為將來勝利的模式有兩種：一是立異，發掘出跟目前支流游戲弄法齊全不同的全新弄法，製造屬于本人的另一片“藍海”；另一個便是拼服務。按照現在市場的生長，到最后每家公司產物線都邑很全，你有賽車，我也有賽車，你有FPS，我也有FPS瞇牌百家樂，你有武俠，我也有武俠，你有3D，我也有3D，到阿誰時辰比的便是服務了，咱們目前正在服務上下工夫，整個客服部從客歲最先已經經做了很大的調整，任何一個玩咱們游戲的玩家，只需被盜號，72小時以內幫你找歸，還有“一小時辦理成績”，玩家玩游戲產生成績了，報到咱們客服來，咱們百分百受理，并在一個小時內予以辦理，而不是單單的歸復。這個提及來很簡略，實在有大批的研發、溝通以及和諧事情在里面，咱們目前已經經獲得了很百家樂技巧教學大的進鋪，一小時內成績辦理率到達75%以上。咱們但願比及產物線成熟時，玩家再來選擇游戲會如許想：我要玩網游，在任何公司都能玩，干嘛不往暢游玩，暢游客戶服務特別很是好，並且有特點。
搜狐IT:暢游本年的產物策略以及方針是什么？會推出哪些新游戲？
陳德文:“第一精品，第一在線”是咱們的久遠方針，這個方針不會變，詳細到本年來說，照舊是要保障產物的質量以及產物在整個生命周期內的康健生長，以是咱們本年推出了《天龍八部2》，并且一向在對《鹿鼎記》進行完美以及優化。
對于新游戲的選擇，咱們實在沒有針對類型、定位往做什么企圖，不是說市場上什么游戲熱點咱們就往做什么，咱們永久是把游戲自身的品格放在第一名的。
搜狐IT:游戲業人材競爭劇烈，暢游采取奈何的步伐防止職員散失？暢游對研發頂尖人材的吸引力安在？
陳德文:要防止企業員工散失，就必需增強企業的凝結力，而這類凝結力，更歐博百家樂多的是來自企業文明和員工對企業理念的認同水平。企業文明得是自上而下的，咱們的治理層愿意花許多的時間以及精神往做這個文明，把本人以及員工的熟悉同一到一條線上。當然，除此以外，薪酬也黑白常緊張的，咱們每年有一個薪資考察，力保讓本人的薪酬在業內處于一個特別很是有競爭力的位置。
暢游有本人的運營理念以及方式：第一，咱們不自動介入到對其餘公司的歹意挖角的舉措中往；第二，對于其餘公司的歹意挖角舉動，咱們會絕本人的最大積極往留住員工。對這兩點咱們履行得很嚴厲，以是人人可以望到，縱然本年網游業職員流動再頻仍，也根本望不到暢游的新聞，這申明咱們的職員佈局仍是比較穩固的。
陳德文:暢游會在本次Chinajoy時代舉行哪些運動、有哪些亮點？
答：本年Chinajoy的暢游鋪臺會特別很是分外，它的外型是一艘充斥將來氣味的飛舟。在現場運動方面，咱們有showgirl的出色表演，結合游戲的cosplay等等，在現場的玩家更能取得以及showgirl合影的互念頭會。
另外，我也會缺席本屆chinajoy，并公佈咱們第3季度重點產物《劍仙》的代言人，敬請人人存眷！
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